IDENTIFIER ET MAÎTRISER LES OBLIGATIONS RÈGLEMENTAIRES DE SON ENTREPRISE

Moyens et méthodes pédagogiques :

1- Supports de formation interactifs :

Les sessions en distanciel seront accompagnées de supports visuels (slides) permettant

d'illustrer les concepts clés, avec des exemples concrets.

2- Outils collaboratifs pour le distanciel :

Plateforme de visioconférence : Les sessions en distanciel synchrone seront organisées via une

plateforme de visioconférence interactive (Zoom, Microsoft Teams, etc.).

3- Ateliers pratiques en présentiel :

Tableaux de priorisation : En présentiel, des outils comme des tableaux de priorisation /plan

d’action seront utilisés pour aider les dirigeants à organiser leurs actions de mise en

conformité et permettre une appropriation des solutions proposées.

Outils personnalisés : Un ensemble d'outils sur-mesure sera fourni aux participants, tels que

Modèles de documents d’affichages obligatoires etc…

Outil de suivi des mises en conformité, sous forme de tableau,

Annuaire des prestataires spécialisés en mise en conformité (sécurité, audits,

environnement).

1-Approche participative et interactive :

Mises en situation : À travers des exemples concrets et des études de cas, les participants

seront confrontés à des situations réelles qu'ils pourraient rencontrer dans leur entreprise.

Cela leur permettra de mieux comprendre l'importance des obligations réglementaires et de

s'y préparer efficacement.

⁻Échanges entre pairs : Des moments d'échange seront favorisés lors des sessions,

notamment en présentiel, pour que les dirigeants partagent leurs expériences et défis

communs, tout en bénéficiant de solutions pratiques provenant de l'interaction avec le

formateur

⁻Brainstorming : L'atelier en groupe permettra aux participants de réfléchir collectivement

aux priorités de mise en conformité, avec le soutien du formateur pour guider et structurer

leurs réflexions.

2-Apprentissage par la pratique (learning by doing) :

-Travail sur des documents réels et Co-réalisation de supports

⁻Les participants travailleront directement sur leurs documents pour adapter les

enseignements à leur situation. Cela leur permettra de repartir avec des actions concrètes à

mettre en place dès la fin de la formation (plans d'action prioritaires, des checklists…)

Moyens techniques :

Ordinateur, Ecran de projection, Paperboard

Modalités d'évaluation :

-Tests d’évaluation des compétences en continu via QCM

-Attestation de fin de formation