GESTION DES CONFLITS

Contact :Maxime GANDON, Responsable Administratif - 06.62.64.87.31- contact@coachformation84.fr

Tarifs, dates et horaires nous consulter.

Objectifs pédagogiques

- Compréhension, prévention des situations et comportements agressifs.

- Différencier les concepts d’agressivité, de violences, d’incivilité.

- Gérer les tensions, les pressions et le stress présents dans nos vies professionnelles et/ou personnelles

- Identifier la notion de conflits (définition, facteur déclenchant, les réactions face au conflit)

- Les modes de résolution des conflits

- Améliorer sa relation aux autres : assertivité et communication non violente

Moyens et méthodes pédagogiques :

Une pédagogie individualisée et originale : autodiagnostic et questionnaires permettent à chacun de concrétiser les axes de progrès à développer, psychologie positive, médiations, jeux de rôles.

Moyens techniques :

Ordinateur – Paper Board - Livret - Projections

Modalités d'évaluation :

- Tests évaluations des acquis écrit via QCM

- Attestation de fin de formation

Cover formation

Contenu de la formation

- Développement personnel visant à comprendre son mode de fonctionnement propre ainsi que ses limites.

- Apprendre à identifier le canal de fonctionnement d’autrui.

- Développer son écoute active et réguler un conflit.

- Explication des fondamentaux

- Mieux gérer les situations difficiles avec les interlocuteurs

- Garder son calme, même en situation stressante

- Établir une relation positive de résolution de problème avec la personne

- Mieux gérer ses émotions et son stress

Informations complémentaires

Modalité d'accès: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Les personnes atteintes d'un handicap souhaitant suivre une formation sont invitées à nous contacter.

Intervenant: Formateur expérimenté depuis plus de 20 ans au sein d’entreprises publiques et privées.

Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !

Les partenaires

GAN CHABERT
DEPARTEMENT VAUCLUSE
EUROCLEAN
DECODAL
ABLS ELEC
AU NOM DU CAFE
MERCURE
CITROEN
SHOES UNIVERSE
MERE GERMAINE
FRANCE PARE BRISE
GALERIES LAFAYETTE
EUROMASTER
AXIMUM
INTERMARCHE
AXA TOURIA OULHENDI
CARREFOUR
BABY CHOU
BURGER KING
JH MESGUEN
GERMAND ET FILS
SARL CHAMBON
GAUTIER SEMENCES
ETS RIVA
LES RESTAURANTS DU COEUR
PEUGEOT
ABC

Vos avis

  • 5/5

    Georges Saint-etienne

    Formation très intéressante et bonne pédagogie de l'intervenant qui nous a pris en charge.

    29/04/2026
  • 5/5

    Wouidad

    Stéphane est super, Super formation ! J'ai adoré l'approche du formateur qui a su rendre le sujet de la gestion des conflits passionnant et accessible, avec des exemples simple à comprendre .On repart avec des clés concrètes et une vraie dose de motivation...

    11/05/2026
  • 5/5

    Julien Cerna

    Formateur au top qui a réussi à mélanger la formation avec un apprentissage ludique. Grâce à lui, j'ai pas peur de faire face à des situations de risque d'accidents ou de venir en aide aux personnes en détresse. Merci Kevin

    31/03/2026
  • 5/5

    Julien Galeran

    Je recommande ce centre de formation. Très réactif et flexible, et aide pour la demande avec l’OPCO pour que la formation soit intégrée dans nos budgets ! Foncez !

    11/03/2026

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