DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Contact :Maxime GANDON, Gérant - 06 62 64 87 31 - contact@coachformation84.fr
Tarifs, dates et horaires nous consulter.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de réduire les risques au travail dans une logique de prévention
- Construire son analyse de risques santé-sécurité et savoir établir son Document Unique
- Suivre la mise en place des actions recensées
- Comprendre les enjeux de la prévention et les responsabilités
Moyens et méthodes pédagogiques :
Alternance de notions théoriques, de cas concrets et de travaux pratiques.
Moyens techniques :
Ordinateur, vidéo, paperboard, livret stagiaire.
Modalités d'évaluation :
- Tests d’évaluations des compétences via QCM
- Attestation de fin de formation
Contenu de la formation
JOUR 1
1/ Objectifs de l’évaluation des risques professionnels
- Organiser la prévention dans l’entreprise
- Définir la notion des risques professionnel
- Connaitre le contexte juridique et réglementaire (Décret du 5 novembre 2001)
- Déterminer les enjeux économiques et sociaux
- Définir les mots : danger, risque, dommage…notion de pénibilité au travail, les postes concernés…
- Identifier les enjeux pour le Chef d’Entreprise
JOUR 2
2/ Mise en œuvre de l’évaluation des risques
- Réaliser un état des lieux
- Préparer en amont l’analyse : recueilli des données
- Mettre en place des groupes de travail et analyser sur le terrain (Fiches action)
- Identifier tous les dangers et risques
- Hiérarchiser les dangers et risques identifiés en fonction de la gravité, de la fréquence et des moyens d’actions existants
- Classer les risques sous forme de cartographie
3/ Pratique et Identification des risques internes
- Évaluations des compétences par des cas concrets
- Mises en situation propres aux entreprises
- Développement de la prévention interne
- Définition des objectifs à mettre en place
JOUR 3
4/ Constituer un Document Unique et un programme de Prévention
- Structurer et rédiger un Document Unique
- Identifier les causes racines
- Réduire la gravité par des actions de protection
- Formaliser le plan de maitrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités
- Gérer le Document Unique en matière de diffusion
- Suivre les actions et les résultats : planification d’action de prévention annuel
- Réaliser des Audits, des visites de sécurité en vue de supprimer ou réduire le risque
- Communiquer les infos avec les équipes et animer la prévention sur le terrain
- Révision annuelle du Document Unique
Informations complémentaires
Modalité d'accès: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Les personnes atteintes d'un handicap souhaitant suivre une formation sont invitées à nous contacter.
Intervenant: Formateur spécialisé en risques professionnels, droit du travail et instances représentatives du personnel de plus de 25 ans d'expérience.
Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !
Les partenaires
Vos avis
-
5/5
Julien Cerna
Formateur au top qui a réussi à mélanger la formation avec un apprentissage ludique. Grâce à lui, j'ai pas peur de faire face à des situations de risque d'accidents ou de venir en aide aux personnes en détresse. Merci Kevin
31/03/2026 -
5/5
Julien Galeran
Je recommande ce centre de formation. Très réactif et flexible, et aide pour la demande avec l’OPCO pour que la formation soit intégrée dans nos budgets ! Foncez !
11/03/2026 -
5/5
Georges Saint-etienne
Formation très intéressante et bonne pédagogie de l'intervenant qui nous a pris en charge.
29/04/2026 -
5/5
Wouidad
Stéphane est super, Super formation ! J'ai adoré l'approche du formateur qui a su rendre le sujet de la gestion des conflits passionnant et accessible, avec des exemples simple à comprendre .On repart avec des clés concrètes et une vraie dose de motivation...
11/05/2026