CSE / CSSCT : PLUS DE 300 SALARIES

Contact :Maxime GANDON, Responsable Administratif - 06.62.64.87.31- contact@coachformation84.fr

Tarifs, dates et horaires nous consulter.

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE/CSSCT en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Identifier les obligations réglementaires et les responsabilités des membres du CSE/CSSCT.

Maîtriser les principales missions de prévention :

  • Identifier et évaluer les risques professionnels.
  • Réaliser des visites et inspections des lieux de travail.
  • Participer à l'analyse des accidents du travail.
  • Contribuer aux consultations relatives aux projets d'aménagement impactant la santé, la sécurité et les conditions de travail.

Participer activement à la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise.

Moyens et méthodes pédagogiques :

Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique.

Méthodes pédagogiques participatives favorisant les échanges et le partage d'expériences.

Études de cas, travaux en sous-groupes, jeux de rôles, mises en situation et projections de supports pédagogiques.

Présentation d'outils et de méthodes adaptables aux spécificités de l'entreprise.

Moyens techniques :

Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur Livret stagiaire

Modalités d'évaluation :

- Tests d’évaluations des compétences via QCM

- Mises en situation pratiques et cas concrets

- Attestation de fin de formation

Cover formation

Contenu de la formation

Jour 1 

 1 – Les fondamentaux du CSE/CSSCT et de la prévention

  • Comprendre l'évolution de la santé et de la sécurité au travail.
  • Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels.
  • Maîtriser le cadre réglementaire applicable au CSE/CSSCT.
  • Connaître la composition, les missions, les droits et les obligations des élus.
  • Identifier les acteurs de la prévention et leurs rôles.
  • Comprendre les responsabilités des différents intervenants en matière de santé et de sécurité.
  • Réaliser une première inspection des lieux de travail à l'aide d'une grille d'observation.

Jour 2

 2 – Les obligations de l'employeur et l'identification des risques

  • Comprendre les obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé et de sécurité.
  • Identifier les exigences relatives aux locaux, équipements et conditions de travail.
  • Connaître les principales règles d'hygiène et de sécurité.
  • Identifier les différents risques professionnels, généraux et spécifiques.
  • Repérer les situations à risque au sein de l'entreprise.
  • Mise en pratique : repérage et analyse des risques professionnels.

Jour 3

 3 – L'évaluation des risques professionnels

  • Comprendre la démarche d'évaluation des risques professionnels.
  • Maîtriser les notions de danger, risque, exposition et mesures de prévention.
  • Élaborer et exploiter le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Comprendre les enjeux des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Identifier leurs conséquences humaines, juridiques et économiques.
  • Mise en pratique : analyse d'un poste de travail et évaluation des risques.

Jour 4

 4 – L'analyse des accidents et la mise en œuvre des actions de prévention

  • Comprendre les objectifs de l'analyse des accidents du travail.
  • Maîtriser la méthode de l'arbre des causes.
  • Identifier les causes immédiates et profondes d'un accident.
  • Élaborer un plan d'actions correctives et préventives.
  • Développer une démarche d'amélioration continue en matière de prévention.
  • Mise en pratique : analyse de cas concrets et exercices d'application.

Jour 5

 5 – L'analyse des situations de travail et le rôle de l'élu

  • Découvrir les principes fondamentaux de l'ergonomie.
  • Analyser une situation de travail afin d'identifier les facteurs de risques.
  • Développer les compétences relationnelles du membre du CSE/CSSCT : écoute, communication et conduite d'entretien.
  • Participer efficacement aux réunions du CSE/CSSCT et assurer le suivi des actions.
  • Favoriser le dialogue social au service de la prévention des risques professionnels.
  • Mise en pratique : jeux de rôles, analyse de situations de travail et simulation d'une réunion du CSE/CSSCT.

Informations complémentaires

Modalité d'accès: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.

Intervenant: Intervenant expert en dialogue social et accompagnement des élus CSE

Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !

Les partenaires

BURGER KING
AXA TOURIA OULHENDI
BABY CHOU
MERE GERMAINE
SHOES UNIVERSE
ABLS ELEC
JH MESGUEN
ETS RIVA
CARREFOUR
SARL CHAMBON
GAN CHABERT
LES RESTAURANTS DU COEUR
GALERIES LAFAYETTE
EUROCLEAN
MERCURE
ABC
CITROEN
GERMAND ET FILS
DECODAL
GAUTIER SEMENCES
INTERMARCHE
AXIMUM
AU NOM DU CAFE
PEUGEOT
EUROMASTER
FRANCE PARE BRISE
DEPARTEMENT VAUCLUSE

Vos avis

  • 5/5

    Wouidad

    Stéphane est super, Super formation ! J'ai adoré l'approche du formateur qui a su rendre le sujet de la gestion des conflits passionnant et accessible, avec des exemples simple à comprendre .On repart avec des clés concrètes et une vraie dose de motivation...

    11/05/2026
  • 5/5

    jklm car's

    EXCELLENTE FORMATION. c'est clair, précis et intéressant.

    02/06/2026
  • 5/5

    Julien Galeran

    Je recommande ce centre de formation. Très réactif et flexible, et aide pour la demande avec l’OPCO pour que la formation soit intégrée dans nos budgets ! Foncez !

    11/03/2026
  • 5/5

    Julien Cerna

    Formateur au top qui a réussi à mélanger la formation avec un apprentissage ludique. Grâce à lui, j'ai pas peur de faire face à des situations de risque d'accidents ou de venir en aide aux personnes en détresse. Merci Kevin

    31/03/2026

Préférences de Cookies

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une expérience de navigation optimale.

En savoir plus