CSE / CSSCT : MOINS DE 300 SALARIES (RECYCLAGE)

Contact :Maxime GANDON, Responsable Administratif - 06.62.64.87.31 - contact@coachformation84.fr

Tarifs, dates et horaires nous consulter.

Objectifs pédagogiques

Identifier et évaluer les risques professionnels présents dans une situation de travail. 

Analyser les conditions de travail afin de repérer les facteurs de risques. 

Connaître les principales méthodes de prévention des risques professionnels. 

Mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées pour améliorer les conditions de travail. 

Développer une démarche d'analyse et de prévention des risques en milieu professionnel. 

Moyens et méthodes pédagogiques :

Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique. 

Méthodes pédagogiques actives favorisant les échanges et la participation des stagiaires. 

Études de cas, travaux en sous-groupes, jeux de rôles et mises en situation. 

Projection de supports pédagogiques et analyse de situations professionnelles. 

Présentation d'outils et de méthodes adaptables aux spécificités de l'entreprise. 

Moyens techniques :

Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur Livret stagiaire 

Modalités d'évaluation :

- Tests d’évaluations des compétences via QCM 

- Mises en situation pratiques et cas concrets 

- Attestation de fin de formation

Cover formation

Contenu de la formation

Jour 1

 1 – Le CSE et son environnement réglementaire

  • Le rôle, les missions et la posture des élus du CSE.
  • Les acteurs de la prévention : interlocuteurs internes et externes.
  • Le cadre juridique : hiérarchie des normes, Code du travail et principes généraux de prévention.
  • Les obligations et responsabilités en matière de santé et de sécurité (responsabilités civile et pénale).

Jour 2 

 2 – Les missions du CSE en santé, sécurité et conditions de travail

  • Le fonctionnement du CSE : heures de délégation, réunions, procès-verbaux et recours à l'expertise.
  • Les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Les inspections, enquêtes, droit d'alerte et droit de retrait.
  • Les bonnes pratiques de communication avec les différents acteurs.

Jour 3 

 3 – L'identification et l'évaluation des risques professionnels

  • Les notions de danger, risque et prévention.
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels.
  • L'analyse des situations de travail.
  • L'évaluation des risques professionnels et le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Jour 4

 4  – L'analyse des accidents du travail

  • Les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.
  • Les principes de reconnaissance et de tarification.
  • Les méthodes d'analyse : méthode des 5M et arbre des causes.
  • Réalisation d'études de cas et exercices pratiques.

Jour 5

 5  – La prévention des risques psychosociaux

  • Identifier les risques psychosociaux (RPS).
  • Prévenir le stress, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
  • Développer une démarche de prévention au sein de l'entreprise.
  • Synthèse des acquis, échanges de pratiques et évaluation finale de la formation.

Informations complémentaires

Modalité d'accès: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.

Intervenant: Intervenant expert en dialogue social et accompagnement des élus CSE

Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !

Les partenaires

GALERIES LAFAYETTE
SARL CHAMBON
BURGER KING
DECODAL
AXA TOURIA OULHENDI
BABY CHOU
GERMAND ET FILS
FRANCE PARE BRISE
ETS RIVA
GAN CHABERT
ABLS ELEC
GAUTIER SEMENCES
CARREFOUR
AXIMUM
PEUGEOT
JH MESGUEN
MERCURE
SHOES UNIVERSE
MERE GERMAINE
AU NOM DU CAFE
CITROEN
ABC
DEPARTEMENT VAUCLUSE
EUROCLEAN
EUROMASTER
INTERMARCHE
LES RESTAURANTS DU COEUR

Vos avis

  • 5/5

    Wouidad

    Stéphane est super, Super formation ! J'ai adoré l'approche du formateur qui a su rendre le sujet de la gestion des conflits passionnant et accessible, avec des exemples simple à comprendre .On repart avec des clés concrètes et une vraie dose de motivation...

    11/05/2026
  • 5/5

    jklm car's

    EXCELLENTE FORMATION. c'est clair, précis et intéressant.

    02/06/2026
  • 5/5

    Julien Cerna

    Formateur au top qui a réussi à mélanger la formation avec un apprentissage ludique. Grâce à lui, j'ai pas peur de faire face à des situations de risque d'accidents ou de venir en aide aux personnes en détresse. Merci Kevin

    31/03/2026
  • 5/5

    Julien Galeran

    Je recommande ce centre de formation. Très réactif et flexible, et aide pour la demande avec l’OPCO pour que la formation soit intégrée dans nos budgets ! Foncez !

    11/03/2026

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